Cine poate beneficia de pensie de invaliditate
Casa Națională de Pensii a transmis condițiile. În principiu este vorba despre persoanele asigurate care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă ca urmare a unui accident sau a unei boli profesionale. Acestea sunt cele care pot beneficia de pensie de invaliditate, la cerere. Practic, este vorba despre 3 condiții cumulative: persoana care solicită trebuie să fi fost asigurată; pierderea totală sau la jumătate a capacității de muncă; situația este generată de o boală profesională sau accident de muncă.
Evaluarea capacităţii de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate ca urmare a unui accident de muncă/boală profesională se realizează în conformitate cu procedura stabilită de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. În Uniunea Europeană, metoda de calculare a pensiilor de invaliditate diferă de la o ţară la alta. În situaţii transfrontaliere, există două metode principale de calcul.
Unele state membre aplică o metodă bazată pe risc (legislaţia de tip A). În acest caz, valoarea pensiei de invaliditate este independentă de durata perioadelor de asigurare, cu condiţia să fiţi asigurat în momentul în care deveniţi invalid. Această metodă de calcul se aplică numai la sistemele care figurează în anexa VI la Regulamentul 883/2004, şi anume cele din Republica Cehă, Estonia, Irlanda, Grecia, Croația, Letonia, Ungaria, Slovacia, Finlanda şi Suedia.
Toate celelalte state membre aplică o metodă pro-rata (legislaţia de tip B). În baza acestui sistem, pensiile de invaliditate sunt calculate în funcţie de durata perioadei de asigurare din fiecare ţară: cu cât perioada de asigurare este mai mare, cu atât va fi şi prestaţia mai substanţială. Chiar dacă nu eraţi asigurat în momentul în care aţi devenit invalid, tot aveţi dreptul la o pensie de invaliditate.
