Cu cât sunt plătiți zilierii în 2023
Majorarea plății minime pe oră pentru un zilier a crescut după ce Guvernul a decis să mărească salariul minim pe economie de la 2.550 de lei la 3.000 de lei, în raport cu care se calculează și venitul minim pe oră pentru munca zilieră. Beneficiarii pot fi sancționați dacă nu acordă remunerații peste minimul legal, dacă folosesc zilieri în alte domenii decât cele permise în lege si dacă nu completează registrul special de evidență.
Potrivit Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de către zilieri, aceștia au dreptul la o remunerație zilnică brută ce nu poate fi mai mică decât valoarea orară a salariului minim. Tariful minim pentru un zilier în 2023 este de 18,145 lei/oră, conform H.G. 1.447/2022. Ca o comparație, angajații din construcții, la care salariul minim este în 2023 de 4.000 de lei sunt plătiți în medie cu 24,194 lei/oră. În 2022 tariful minim a fost de 15,239 lei/oră, iar în 2021, 13,583 lei/oră.
Pentru o zi de lucru de 8 ore, munca unui zilier trebuie plătită în 2023 cu minimum 145,16 lei față de 121,912 lei cât a fost anul trecut. Suma calculată este brută. Potrivit avocatnet.ro, domeniile în care pot lucra zilierii sunt stabilite prin Legea nr. 52/2011, iar utilizarea lor în afara domeniilor de activitate prevăzute de lege poate aduce o amendă cuprinsă între 10.000 și 20.000 lei beneficiarilor.
Zilierii sunt plătiți, în mod normal, la finalul unei zile de lucru, dar este posibilă și plata la finalul unei săptămâni de muncă, la finalul lunii sau chiar la finalul perioadei de lucru, dacă zilierul este de acord. Plata remunerației se poate face numerar sau prin virarea banilor într-un cont bancar.
Pentru remunerația zilierilor, beneficiarii muncii trebuie să achite la stat impozit pe venit (cotă 10%) și contribuție la pensii (cotă 25%). Practic, aceste taxe se scad din remunerația brută, zilierii primind-o efectiv pe cea netă. Ei nu pot lucra mai mult de 120 de zile pe an, dar există și domenii exceptate de la această regulă, în care poate lucra până la 180 de zile anual. Activitatea desfășurată nu conferă calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate, însă se pot asigura opțional.
Beneficiarul activității prestate de un zilier este obligat să introducă datele de identificare în Registrul electronic de evidență a zilierilor la începutul zilei de muncă, iar acest lucru trebuie făcut în fiecare zi în care persoana se prezintă la muncă.
Ce amenzi se plătesc pentru nerespectarea obligațiilor
Remunerația acordată zilierului nu poate fi mai mică decât valoarea pe oră a salariului minim brut pe țară. Nerespectarea obligațiilor poate fi amendată cu 10.000 lei. De asemenea, lipsa acordului scris între beneficiar și zilier din care să reiasă că remunerația se plătește cel mai târziu la sfârșitul săptămânii sau la finalul perioadei de desfășurare a activității poate fi sancționată cu amendă între 1.000 și 5.000 de lei.
