ANAF vrea să scoată la concurs toate cele 1.490 de posturi vacante
Concursurile de recrutare ar putea începe chiar din primul trimestru (intervalul ianuarie-martie), atenţie deosebită urmând să fie acordată deficitului de personal din administraţiile din teritoriu ale Fiscului.
„Avem acum vacante 1.490 de posturi de execuţie şi aş vrea ca la anul, începând chiar din primul trimestru, să le scoatem la concurs pe toate sau cât mai multe dintre acestea. Pentru a funcţiona eficient, ANAF are nevoie de o schemă de personal completă, mai ales că avem unele zone unde deficitele de oameni sunt destul de serioase şi afectează activitatea. Ocuparea posturilor din teritoriu este un punct important al acestor planuri”, a afirmat Heiuş.
ANAF a derulat o serie de concursuri în această vară, la care au fost ocupate doar 60% din posturi, cei mai mulţi candidaţi fiind respinşi din cauza punctajelor slabe obţinute...
