Sindicatele cer o lege care să impună limită de temperatură la locul de muncă
Confederaţia Europeană a Sindicatelor a pledat pentru adoptarea unei legi care să stabilească o temperatură maximă la locul de muncă în Europa, după ce continentul s-a confruntat deja cu două valuri de caniculă. „Doi muncitori au murit săptămâna trecută din cauza insolaţiei în Spania. În Franţa, o ţară care nu limitează temperaturile la locul de muncă, 12 persoane și-au pierdut viața în accidente legate de căldură în 2020”, a scris CES.
În Uniunea Europeană, 23% dintre lucrători sunt expuşi la temperaturi ridicate pentru cel puţin un sfert din timpul lor de muncă, un procent care creşte la 36% în sectoarele agriculturii şi industriei şi la 38% în construcţii, potrivit datelor agenţiei Eurofound. Cu toate acestea, doar câteva ţări europene au o legislaţie destinată protejării lucrătorilor în timpul valurilor de căldură, cu variaţii mari de la stat la stat.
Potrivit sindicatelor afiliate la CES, angajații belgieni ale căror locuri de muncă sunt solicitante din punct de vedere fizic nu pot lucra când temperatura depăşeşte 22 de grade Celsius. Limita este stabilită cu 5 grade Celsius mai mare în Ungaria pentru acelaşi tip de muncă, în timp ce Slovenia limitează temperatura la 28°C la toate locurile de muncă. Potrivit Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, temperatura optimă de lucru este între 16 şi 24 de grade Celsius.
„Muncitorii se află în fiecare zi în prima linie a crizei climatice, au nevoie de protecţii adecvate. Condiţiilor meteo nu le pasă de frontierele naţionale. Acesta este motivul pentru care avem nevoie de o legislaţie la nivelul UE privind temperaturile maxime la locul de muncă”, a avertizat secretarul general adjunct al CES, Claes-Mikael Stahl. Înmulţirea valurilor de căldură este o consecinţă directă a crizei climatice, potrivit oamenilor de ştiinţă, emisiile de gaze cu efect de seră crescând atât ca intensitate, cât şi ca durată şi frecvenţă.
