Elevii și studenții, angajații ideali în turism
Dornici să câștige bani pentru a scăpa de dependența de părinți, în vacanță, tinerii își caută de lucru - în special, pe litoral. Patronii care angajează elevi și studenți primesc de la stat câte 250 de lei pentru fiecare dintre aceștia. Birocrația, însă, îi face pe mulți proprietari de hoteluri, terase și restaurante să nu apeleze la variantă. În plin sezon estival, terasele și hotelurile din Mamaia au încă nevoie de angajați, iar cei vizați, elevi sau studenți, nu contenesc să se prezinte cu CV-urile. Vor să se angajeze pe timp de vară pentru ca, măcar câteva luni, să nu mai depindă de banii părinților, să poată pleca în vacanțe ori să-și cumpere lucruri la care visează de ceva vreme. Afaceriștii din turism au nevoie de personal tânăr, capabil și dispus să lucreze câteva zile pe săptămână, la un program susținut. Posturile de ajutor de ospătar sunt cele mai ofertante pentru tineri, pentru că, în această perioadă, obțin, pe lângă salariu, și un bacșiș consistent. La cum stau lucrurile, se pare că elevii și studenții au mai multe șanse la un job sezonier decât la unul permanent, în domeniul în care s-au pregătit. Tinerii care muncesc în vacanța de vară reprezintă o soluție pentru deficitul de personal și multe firme preferă să-i angajeze în sezon. Dar nu toți patronii din turism apelează, însă, la această variantă. Toți elevii și studenții angajați pe timpul vacanței vor fi plătiți cu cel puțin salariul minim brut pe economie care, în prezent, este de 2.300 lei. Studenții pot munci o normă întreagă, iar pentru elevii cu vârsta sub 18 ani, aflați în vacanță, programul de lucru este de 6 ore pe zi, 30 de ore pe săptămână.
