Tichete-cadou de Paşti pentru angajaţi
Peste 14.000 companii vor oferi anul acesta angajaţilor tichete-cadou de Paşti, în timp ce 3.000 firme şi instituţii publice le vor acorda şi tichete de vacanţă de 1 Mai, conform estimărilor realizate de o societate emitentă de carduri şi tichete de beneficii pentru salariaţi. "Vacanţa prelungită de Paşti şi 1 Mai aduce o dublă oportunitate pentru angajaţi şi angajatori, care pot oferi atât tichete cadou, cât şi tichete de vacanţă, beneficiind de scutiri de impozite şi taxe salariale şi patronale. Astfel, 14.000 companii vor oferi anul acesta angajaţilor tichete cadou de Paşti, în timp ce 3.000 companii şi instituţii publice le vor acorda şi tichete de vacanţă de 1 Mai. Anul trecut, mai mult de 12.000 companii au acordat angajaţilor tichete cadou Edenred în perioada sărbătorilor de Paşte unui număr de aproximativ 500.000 angajaţi. În vacanţa de 1 Mai 2018, 2.000 companii şi organizaţii, precum şi instituţii publice, au oferit tichete de vacanţă emise de Edenred către 200.000 angajaţi", susţin reprezentanţii Edenred România. Conform analizelor efectuate de companie, tichetele cadou sunt pe locul 4 în topul beneficiilor extrasalariale acordate de companii în România, iar tichetele de vacanţă pe locul 5, alături de tichete de masă, decontarea transportului, asigurări sau abonamente medicale private. Potrivit cadrului fiscal, de Paşti, angajatorii pot oferi fiecărui angajat şi fiecărui copil minor al acestuia tichete-cadou în valoare de 150 lei. Bonurile astfel oferite sunt scutite de impozite şi taxe sociale atât pentru companii, cât şi pentru salariaţi şi sunt deductibile în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
