Se caută şef pentru Poliţia Argeş!
Luna septembrie va veni cu schimbări la conducerea Poliţiei argeşene, asta pentru că a fost scoasă la concurs funcţia de inspector şef. Teoretic, ar putea obţine funcţia orice ofiţer cu experienţă din cadrul IPJ Argeş şi nu numai. De menţionat este faptul că, de un an, funcţia de inspector şef al IPJ Argeş este vacantă, mai exact de la pensionarea fostului şef al poliţiştilor argeşeni, chestorul Ionel Ispir, de la mijlocul lunii august 2017. De atunci, s-au perindat trei ofiţeri la comanda IPJ Argeş. Doi dintre ei sunt ofiţeri din cadrul instituţiei, respectiv comisarul şef Bogdan Berechet, numit cu împuternicire şi comisarul şef Gabriel Gherghe, actual adjunct al IPJ Argeş, numit cu delegaţie. La mijlocul lunii iulie, a venit surprinza. Când toată lumea se aştepta să fie numit un şef argeşean, la comandă a ajuns cu împuternicire pe 6 luni comisarul şef Tudorel Pieleanu, fost adjunct la IPJ Teleorman. Potrivit comunicatului IPJ Argeş, candidatul trebuie să fie din sursă internă, să aibă studii superioare de bază "studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă) şi de specialitate (cursuri postuniversitare sau de masterat) într-unul din domeniile/specializările sau conexe acestora: matematică şi ştiinţe ale naturii, informatică, ştiinţe juridice, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe umaniste, ştiinţe inginereşti, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică sau management. Odată îndeplinite condiţiile studiilor, viitorul şef va trebui să fie apt medical şi să treacă testul psihologic, să fie cel puţin subcomisar şi să aibă o vechime de peste 7 ani în muncă, minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale M.A.I. O regulă de care se va ţine cont este ca viitorul şef să nu fi fost cercetat disciplinar. "Concursul va avea loc pe data de 12 septembrie la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române din str. Mihai Vodă nr. 4-6, Sectorul 5, Bucureşti şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis, candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de la afişare la secretariatul Direcţiei Management Resurse Umane din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române", au declarat reprezentanţi din cadrul IGPR.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
