Regulamentul sporurilor pentru angajaţii din sistemul medical, aprobat de Guvern
Executivul a aprobat regulamentul sporurilor pentru angajaţii din sistemul medical, care stabileşte procente diferenţiate în funcţie de condiţiile fiecărui loc de muncă. Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asistenţă socială la 30% din suma salariilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite. În urma deciziei luate de Guvern, nivelul poate ajunge până la 85%. Anexele 1-9 din regulamentul-cadru aprobat joi stabilesc procentele diferenţiate pe locuri de muncă şi categorii de personal, în funcţie de condiţii:
- locuri de muncă cu condiţii periculoase: 15% până la 25%;
- locuri de muncă cu condiţii deosebit de periculoase: 35% până la 85%;
- locuri de muncă cu condiţii periculoase sau vătămătoare: 5% până la 15%;
- locuri de muncă cu condiţii grele de muncă: 10% până la 15%;
- personal care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţi periculoase: până la 30%;
- personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit: 10% până la 15%;
- personal care lucrează în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate: până la 20%;
- locuri de muncă cu condiţii deosebite, cum ar fi stres sau risc: 5% până la 15%;
- personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%.
Locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor se stabilesc la nivelul fiecărui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, având la bază buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
