ITM Argeş vine cu precizări despre publicarea salariilor
Având în vedere competenţele Inspecţiei Muncii şi, pe cale de consecinţă, ale ITM Argeş privind transparenţa veniturilor salariale, sunt informate autorităţile şi instituţiile publice prevăzute la art. 2 alin. (1) şi (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în legătură cu obligaţiile ce le revin. "Astfel, toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice. Acestea vor cuprinde salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz, dar şi tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora. De asemenea, va conţine valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora, valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia, orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora, plus orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora", ne-au transmis reprezentanţii ITM Argeş.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
