Selecţie în domeniul agricol din Danemarca - Portugalia
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă promovează oferta unui angajator din Danemarca de 210 locuri de muncă (150 locuri pentru Danemarca şi 60 de locuri pentru Portugalia), pentru munca sezonieră, cules de mazăre, campania 2020. Durata contractului de munca în Danemarca este mai-septembrie 2020, cu program de lucru 30-50 ore, 6 zile/săptămână, iar in Portugalia este martie mai 2020, cu program de lucru 30-50 ore, 6 zile/săptămână.
În Danemarca, cazarea se face în camping de rulote unde sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu duşuri, maşini de spălat, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro şi acoperă inclusiv gazul, apa şi electricitatea. Transportul dus-întors România - Danemarca este în sarcina lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziţia lucrătorilor un autobuz, contra cost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opţional, lucrătorii pot să-şi aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă.
În Portugalia, cazarea se face în case echipate cu toate utilităţile. Taxa de cazare plătită de lucrător/lună este de 100-120 euro, incluzând consumul/utilităţile. Transportul dus-întors România - Portugalia este plătit de angajator, urmând să recupereze banii din salariile plătite angajatului. Transportul de la locul cazării la locul de muncă este gratuit, fiind asigurat de către angajator. Mai multe informaţii despre cazare şi transport se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.
În Danemarca, plata muncii este în funcţie de cantitatea culeasă, în lădiţe, caserole cu gramaj specific. Salariul ajunge la suma de 200-2.500 euro brut pe lună +12,5% alocaţie de concediu. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu, conform legislaţiei daneze. Mai multe informaţii despre impozite: http://www.skat.dk. În Portugalia, plata muncii este în funcţie de cantitatea culeasă, în lădiţe, caserole cu gramaj specific. Salariul este între 1.000 şi 2.000 euro brut lunar. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu, conform legislaţiei portugheze.
Persoanele interesate trebuie să aibă vârstă minimă de 18 ani, cunoştinţe de limba engleză - nivel minim, dar nu este obligatoriu; rezistenţă la muncă fizică grea. De asemenea, persoanele interesate trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română sau engleză, cu poză inclusă, pe adresa de e-mail: work@greenpeas.dk. Preselecţia CV-urilor aplicanţilor se va face de către angajator, apoi se va proceda la invitarea la selecţie a persoanelor, în timp util, de către consilierii EURES. Detalii referitoare la data, locul şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu! Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com. Selecţia va avea loc în prima jumătate a lunii decembrie la Brăila. Termen limită de trimitere a CV-ului: 06.12.2019.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
