ANOFM derulează proiecte în valoare totală de peste 415 milioane euro
Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, instituţie publică aflată în subordinea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, a semnat, în data de 30 august, contractul de finanţare pentru implementarea proiectului "ACTIMOB 2 RMPD Alternativ, Activare şi Mobilitate tineri NEETs”, în valoare totală de 49 milioane euro. Proiectul îşi propune asistarea de specialitate, în vederea integrării pe piaţa muncii, a 17.449 tineri până în 25 ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu sunt cuprinşi într-un program de formare. De asemenea, din data de 9 august 2018, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, sub îndrumarea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, implementează proiectul "PRO ACCES Alternativ RMPD - Stimularea mobilităţii şi subvenţionarea locurilor de muncă pentru şomeri şi inactivi", în valoare totală de 265 milioane euro, prin care finanţează măsurile active destinate persoanelor aflate în dificultate din punct de vedere al ocupării, altele decât tinerii până în 25 ani. Cele două proiecte asistă aproximativ 120.000 şomeri care vor beneficia direct de prime de activare şi mobilitate, precum şi pe angajatorii acestora care pentru fiecare persoană ce face parte din grupul-ţintă (tinerii sub 25 ani, persoane peste 45 ani, persoane cu dizabilităţi, părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată şi, respectiv, persoane care mai au 5 ani până la pensie) vor primi pentru o perioadă de 12 până la 60 luni o subvenţie lunară în valoare de 2.250 lei/persoană.
La nivelul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă se mai află în implementare proiectul "INTESPO - Înregistrarea tinerilor NEETs în evidenţele Serviciului Public de Ocupare", cu o valoare aproximativă de 47 milioane euro prin care sunt identificaţi şi înregistraţi tineri NEETs (persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 25 ani, în situaţia în care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională). Principalul rezultat al proiectului este constituirea grupului-ţintă pentru celelalte proiecte ce se află în implementare. Totodată sunt în implementare şi proiecte care subvenţionează angajatorii, ce desfăşoară programe de ucenicie şi stagii de practică, în valoare totală de 56.667.700 euro, astfel încât la această dată, majoritatea contractelor de ucenicie sunt susţinute din fonduri europene nerambursabile. Toate aceste proiecte se implementează până la sfârşitul anului 2022, asigurând necesarul de resurse pentru măsurile active destinate stimulării ocupării forţei de muncă. Până la sfârşitul lunii septembrie 2018, când vor fi încheiate apelurile de proiecte destinate susţinerii dezvoltării instituţionale a Serviciului Public de Ocupare, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va depune împreună cu Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale noi proiecte, ce se referă la alinierea serviciilor destinate angajatorilor conform nevoilor acestora, la susţinerea integrării socio-profesionale a persoanelor cu dizabilităţi, precum şi la personalizarea serviciilor furnizate grupurilor vulnerabile aflate în dificultate din punctul de vedere al integrării pe piaţa forţei de muncă. Valoarea estimată a acestor proiecte este de peste 60 milioane euro. În toate aceste proiecte, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă contează pe sprijinul partenerilor sociali, iar în perioada următoare doreşte implicarea directă a acestora în proiecte ce vizează alinierea calităţii serviciilor furnizate la standardele europene.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
