Spitalul Municipal revine la normalitate
# Managerul Viorel Popescu a pornit activitatea cu dreptul
Zilele trecute, echipa noastră a stat de vorbă cu managerul interimar al Spitalului Municipal, ing. Viorel Popescu, pentru a lua pulsul instituţiei la început de an şi a vedea ce se află pe lista de priorităţi pentru 2018 şi dacă ne putem aştepta la schimbări majore. Evident, de interes pentru toţi era şi cum s-a încheiat 2017, ce minusuri şi ce plusuri s-au înregistrat şi, mai ales, care au predominat. Informaţiile primite ne-au mai crescut nivelul de optimism şi, la o primă analiză, putem concluziona că lucrurile par să intre, în sfârşit, pe făgaşul normal al unui sistem medical dintr-o ţară europeană.
Avem 8 medici noi!
În urma discuţiilor purtate am aflat că debutul anului a fost de bun augur pentru argeşeni, fiindcă, dacă în decembrie, Spitalul Municipal avea 4 medici noi, numărul lor s-a dublat în ianuarie. Vorbim despre specialişti de care unitatea ducea mare lipsă şi de care pacienţii aveau nevoie ca să existe aici, pentru a nu se mai deplasa la Piteşti. Potrivit conducerii spitalului, angajările vor continua şi în 2018, şi, în curând, vom avea câte un medic nou pe Secţiile Chirurgie generală, A.T.I, Radiologie, Balneo-Fizio-Terapie, Interne, Epidemiologie, Neurologie, Dermatologie, dar şi doi doctori care vor veni să lucreze la Unitatea de Primiri Urgente (U.P.U.). Cu excepţia Neurologiei, unde în prezent nu există specialist, la toate celelalte secţii vor fi minim doi medici. "De asemenea, urmează să fie adus în spital şi un psiholog clinician, care este extrem de important pentru pacienţii ce intră în operaţii şi traversează o delicată perioadă de anxietate şi teamă", ne-a informat managerul. Cu această ocazie am mai aflat şi că la Spitalul Municipal există deja un medic endocrinolog, aşa că nu mai este necesar ca beneficiarii serviciilor prestate de Spitalul Municipal (circa 100.000 în întreaga zonă Curtea de Argeş) să ia drumurile în picioare spre alte oraşe mari. Deci, gluma amară, conform căreia cel mai bun doctor pentru argeşean este autostrada Piteşti-Bucureşti, începe să se perimeze, ceea ce n-ar fi rău deloc!... Totodată, în incinta clădirii este şi un tomograf, care, deşi privat, le stă la dispoziţie pacienţilor, care sunt astfel scutiţi de efortul deplasărilor spre alte oraşe.
Medicii nu se înghesuie, dar la asistenţi e bătaie pe locuri!
Dacă aducerea medicilor la Curtea de Argeş este un proces destul de anevoios, la categoria asistente şi infirmiere nu sunt motive de îngrijorare, cu atât mai mult cu cât există acele şcoli postliceale care scot anual sute de persoane specializate. Problema însă o reprezintă competenţa lor, deseori pusă sub semnul întrebării, pentru că le lipseşte practica. Concret, prea puţini dintre aceştia se înscriu pentru voluntariat, manifestând dorinţa de a învăţa şi de a se specializa, iar unii dintre cei care totuşi o fac, se pierd pe drum... În fond, vorbim despre vieţi de oameni, aşa că nu există loc de compromis! "Desigur, un motiv întemeiat pentru care renunţă este acela că voluntariatul nu este plătit şi, deci, puţini au susţinere de acasă în aşa fel încât să-şi permită să piardă un an sau doi prestând muncă neplătită. În orice caz, pentru posturile scoase la concurs se înghesuie mulţi doritori, cărora le piere entuziasmul pe măsură ce află cam ce trebuie să fie capabili să facă. De exemplu, la cel din 14 februarie, organizat pentru ocuparea a 4 posturi de asistente medicale, există deja peste 20 de CV-uri depuse", a precizat directorul unităţii.
Se vor crea condiţii optime, atât pe secţii, cât şi în privinţa găzduirii medicilor
De menţionat este faptul că toţi medicii noi, poposiţi la Curtea e Argeş de prin diferite colţuri ale ţării sau chiar ale lumii, sunt tineri, iscusiţi, dedicaţi şi dornici să-şi exercite meseria cu pasiune şi profesionalism. Odată cu ridicarea blocului de locuinţe din curtea instituţiei, care este destinat acoperirii nevoilor personalului medical şi, mai ales, datorită deblocării posturilor vacante, tot mai mulţi doctori ar putea alege să-şi practice profesia în Oraşul Regal. Cum locuinţele de serviciu pentru aceştia reprezentau o problemă ce punea piedici recrutării, s-a reuşit obţinerea de finanţare prin Agenţia Naţională a Locuinţei pentru ridicarea unui imobil nou. Aşa cum v-am informat la timpul potrivit, acesta va fi amplasat chiar în curtea spitalului şi va avea o capacitate de 14 spaţii de locuit, ce vor putea fi închiriate. Siguranţa unui loc de găzduire va fi, în mod cert, atractivă pentru specialiştii în medicină interesaţi să lucreze la Curtea de Argeş. Dacă se va reuşi între timp şi dotarea secţiilor cu aparatura modernă care mai este necesară, atunci condiţiile de lucru vor fi optime pentru ca aceştia să-şi desfăşoare activitatea fără a tânji prea mult după unităţile medicale din Occident. Să nu uităm că şi în privinţa salariilor vor fi motivaţi, deoarece guvernul le-a asigurat creşteri semnificative în acest an!
Şi dacă tot am adus în discuţie aspectul dotărilor, ing. Viorel Popescu ne-a informat că Spitalul Municipal este înscris într-un program de finanţare iniţiat de Ministerul Sănătăţii, în valoare de 2 milioane de euro, cu o cofinanţare de 10% din partea Consiliului Local, care se va derula pe 3 ani. Prioritatea de grad zero pentru acest an este reabilitarea şi modernizarea Secţiei de Radiologie-Urgenţe, unde situaţia actuală poate fi cel mai bine caracterizată de termenul "dezastru". De la aparatură până la aspectul încăperilor, este necesară o investiţie majoră pentru asigurarea unor condiţii, pe cât posibil, la standarde superioare. Ulterior, vor urma şi altele de forţă majoră, fiindcă încă sunt zone din cadrul spitalului care aşteaptă de ani de zile o minune. Asupra acestora vom reveni într-una dintre ediţiile viitoare.
A fost reintrodusă masa de seară!
Deşi nu se cunosc considerentele care au stat la baza deciziei suspendării cinei din planul zilnic de alimentaţie al pacienţilor în timpul manageriatului medicului Ionela Dăneţ, ing. Viorel Popescu ne-a asigurat că nu există motive pentru care pacienţii să nu beneficieze de hrană şi seara, mai ales că sunt destui care nu primesc de acasă şi nu au de unde-şi procura alimente. Aşadar, în locul ceaiului care era făcut la prânz şi încălzit seara pe secţii, de la începutul lunii februarie pacienţii primesc în fiecare seară şi câte o porţie de mâncare de tip fel II, în funcţie de indicaţiile nutriţionistului (poate fi vorba despre macaroane cu brânză, ghiveci, paste cu sosuri etc.). "Totodată, calitatea mâncării a fost îmbunătăţită şi se găteşte carne cel puţin de 3 ori pe săptămână, pentru masa de prânz. Pacienţii primesc carne de pui sau de porc, în funcţie de cum le permite sănătatea", a precizat noul manager.
Odată cu numărul medicilor, a crescut şi cel al pacienţilor
Lucru deloc surprinzător, de când s-a mărit echipa de medici din Spitalul Muncipal, a crescut considerabil şi numărul pacienţilor. Astfel, unitatea funcţionează în momentul de faţă la capacitate maximă, fiindcă, din totalul de 215 paturi disponibile (dintre care 10 pentru nou-născuţi), miercuri erau ocupate aproximativ 190. Comparativ cu situaţia de anul trecut, când media zilnică era de 110-115 pacienţi, este evident că acest număr de internaţi pune noi probleme, dar care sunt, totuşi, gestionate corespunzător, fiindcă personalul actual este capabil s-o facă. Cei mai numeroşi pacienţi sunt cei de la Secţiile Interne şi Chirurgie, iar dintre aceştia mulţi sunt înaintaţi în vârstă.
În ceea ce priveşte numărul de nou-născuţi, ei bine, aici ne confruntăm cu o scădere drastică faţă de media lunară din anii trecuţi. Aceasta a fost de aproximativ 70 şi s-a înjumătăţit în ianuarie 2018. În schimb, decesele în rândul celor internaţi sunt mult mai numeroase. Şi aici n-ar trebui să vă pregătiţi să lansaţi acuzaţii vizavi de competenţa medicilor, fiindcă este lesne de înţeles că, atunci când sunt depăşiţi de situaţie, aceştia trimit pacienţii mai departe, la alte spitale. Adevărata problemă constă însă în stadiul avansat de degradare a sănătăţii cu care mulţi dintre aceştia ajung la spital, astfel că, de multe ori, medicii nu mai au cum şi cu ce să-i ajute. În plus, pe timpul iernii, au existat numeroşi oameni fără adăpost care au căutat loc de dormit la spital. Cum aceştia nu pot fi lăsaţi să se cuibărească lângă pacienţi, mai ales din cauza standardelor de igienă care se impun, le-a fost creat un spaţiu special unde sunt "cazaţi" peste noapte, atunci când sunt culeşi din stradă de agenţii de poliţie sau alte organe abilitate. "Sunt mulţi oameni pe care-i aduc chiar rudele, ca să scape de ei... Fiind ca vai de capul lor - amărâţi, bătrâni, neputincioşi - vă daţi seama că-i încurcă! Şi-atunci, iarna îi aduc la spital, iar noi nu-i putem scoate în stradă, fiindcă n-au unde se duce şi riscăm să-i găsim a doua zi morţi, îngheţaţi", a mai spus managerul Viorel Popescu. Concret, până când Primăria Curtea de Argeş nu va materializa planul de a construi un adăpost pentru această categorie de oameni, conducerea Spitalului Municipal va continua să fie silită de împrejurări să le ofere protecţie.
În ediţiile următoare vom reveni cu noi informaţii şi declaraţii de maximă importanţă ale directorului interimar, aşa că fiţi cu ochii pe noi!
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
