Peste 300.000 persoane angajate în anul 2017, prin intermediul ANOFM!
În anul 2017, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a reuşit încadrarea a 300.474 persoane, cele mai multe, 102.035, aparţinând unuia dintre grupurile considerate cu inserţie dificilă pe piaţa muncii, respectiv persoane cu vârsta peste 45 ani. Interesul sporit al acestei categorii de vârstă pentru identificarea unui loc de muncă s-a manifestat pregnant în fiecare lună din 2017. Nu mai puţin de 76.952 dintre cei angajaţi în perioada de referinţă au între 35 şi 45 ani, 69.174 au vârsta între 25 şi 35 ani, iar 52.313 sunt tineri sub 25 ani, din care 26.043 sunt tineri NEETs.
În funcţie de mediul de provenienţă, cele mai multe persoane ocupate în 2017, 164.670, provin din mediul urban şi 135.804 din rural, iar în funcţie de sex, 169.623 sunt bărbaţi şi 130.851 sunt femei. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că majoritatea au studii liceale (96.264), profesionale (73.838), gimnaziale (66.462), 32.664 fiind cu studii universitare.
Clasamentul judeţelor cu cele mai multe persoane angajate s-a menţinut acelaşi pe tot parcursul anului 2017, inclusiv în luna decembrie când, din punct de vedere numeric, situaţia era următoarea: Bucureşti (20.779), Timiş (20.150), Suceava (18.350 persoane), Neamţ (13.574) şi Hunedoara (13.289). Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. În anul 2017 au fost incluse în măsuri active 660.700 persoane. În acelaşi scop sunt organizate acţiuni de întâlnire directă a cererii cu oferta de muncă, adresate tuturor persoanelor interesate, care nu au loc de muncă sau care doresc schimbarea acestuia. În anul 2017, ANOFM, prin intermediul agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, a organizat Bursa Generală a Locurilor de Muncă, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, precum şi 32 burse la cererea pieţei muncii, pentru meserii în diferite ramuri de activitate (fabricarea mobilei, prelucrarea lemnului, confecţii îmbrăcăminte, fabricarea articolelor de ceramică pentru uz gospodăresc şi ornamental, construcţii, servicii etc.) şi pentru grupuri vulnerabile pe piaţa muncii (femei, tineri cu risc de marginalizare socială, persoane private de libertate, persoane cu dizabilităţi).
Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2017, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Naţională de Ocupare 2014-2020. Mai multe informaţii privind stadiul realizării "Programului de ocupare a forţei de muncă" al ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro, la Secţiunea Piaţa Muncii/Programe.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
