Argesexpres.ro - Stiri Curtea de Arges
Fondat în 1999
luni 29 iunie 2026 00:31

Tot ce trebuie să ştiţi despre pensii în 2017

Directorul executiv al Casei Judeţene de Pensii Argeş, Aida Ionela Enache, ne-a pus la dispoziţie, la începutul anului, principalele date referitoare la pensii în acest an. Astfel, începând cu data de 1 ianuarie, valoarea punctului de pensie este de 917,5 lei. Cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate încadraţi în gradul I de invaliditate, va fi de 734 lei (80% din valoarea unui punct de pensie). În anul 2017, indicele de corecţie prevăzut la art. 170 din Legea nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, este de 1,14. Contribuţia de asigurări sociale de sănătate în cazul pensionarilor se va plăti pentru partea de venit care depăşeşte valoarea, întregită la un leu, a unui punct de pensie - 918 în anul 2017. Impozitarea pensiilor se face prin reţinerea unui impozit de 16% din suma ce depăşeşte plafonul de 1.100 lei, după ce a fost reţinută contribuţia de asigurări sociale de sănătate. De precizat că persoanele cu handicap grav sau accentuat sunt scutite de la plata impozitului pe venitul din pensii!

De asemenea, în 2017, până la adoptarea legilor anuale bugetare, cuantumul ajutorului de deces este:

- în cazul decesului asiguratului sau pensionarului: 2.681 lei;

- în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 1.341 lei. 

Nivelul indemnizaţiei sociale pentru pensionari, prevăzută de Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobată prin Legea nr. 196/2009, este de 400 lei. Cotele de contribuţii de asigurări sociale sunt următoarele: 26,30% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,50% datorate de angajaţi şi 15,80%% datorate de angajator; 31,30% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,50% datorate de angajaţi şi 20,80% datorate de angajator; 36,30% pentru condiţii speciale de muncă, din care 10,50% datorate de angajaţi şi 25,80% datorate de angajator.

Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!

Pin It