ANOFM: Peste 183.000 de persoane încadrate în muncă, în 2024
Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat bilanțul activității pentru anul 2024, raportând un total de 183.849 de persoane încadrate în muncă prin intermediul serviciilor de mediere și consiliere profesională oferite la nivel național.
În decursul anului trecut, ANOFM a organizat 1.028 de programe de formare profesională destinate, în special, persoanelor din grupuri vulnerabile, printre care șomerii de lungă durată, tinerii NEET (tineri care nu sunt angajați și nu urmează un program educațional) și persoanele din mediul rural.
Din totalul persoanelor angajate, 45.942 sunt tineri sub 30 de ani, iar 15.246 de tineri NEET au beneficiat de subvenții pentru stimularea angajării. De asemenea, ANOFM a încheiat 40.481 de acorduri de integrare în muncă pentru șomerii de lungă durată.
Evaluarea activității pe anul 2024 a avut loc în prezența ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, și a președintelui ANOFM, Florin Cotoșman. La eveniment au participat directorii agențiilor județene de ocupare a forței de muncă din întreaga țară.
„Piața forței de muncă are cea mai mare dinamică din istorie și este esențial să ne adaptăm la noile cerințe ale economiei. Trebuie să continuăm să investim în formarea profesională, să sprijinim grupurile vulnerabile și să consolidăm parteneriatele cu angajatorii pentru a asigura o piață a muncii puternică și incluzivă”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Pe lângă măsurile de ocupare, ANOFM a consolidat colaborarea cu angajatorii pentru identificarea nevoilor actuale ale pieței muncii și pentru promovarea măsurilor de stimulare a angajării.
Pentru perioada următoare, prioritățile ANOFM vizează dezvoltarea de competențe noi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și modernizarea platformelor informatice pentru a asigura acces facil și servicii eficiente pentru beneficiari.
Astfel, ANOFM rămâne un actor esențial în sprijinirea integrării profesionale și în susținerea competitivității forței de muncă din România.
