CCR schimbă Codul Muncii
Codul Muncii se modifică din nou, în urma unei decizii a Curţii Constituţionale. Decizia îi afectează pe toţi angajatorii, care trebuie să respecte deciziile anunţate de Curtea Constituţională a României. Hotărârea a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 431 şi modifică dispoziţiile art. 52, alin. (1), lit. b) din Legea 53/2003 - Codul Muncii. Concret, angajatorii nu mai au voie să suspende contractele individuale de muncă ale salariaţilor atunci când se formulează plângeri penale împotriva acestora. Curtea Constituţională a României a precizat că această măsură este excesivă.
