Salarizarea se va stabili în funcţie de studii!
În stabilirea criteriilor de salarizare a bugetarilor se va ţine cont de acum de studiile angajatului, pentru a elimina anomaliile din prezent, când o femeie de serviciu cu vechime dintr-o companie privată poate câştiga chiar mai mult decât un medic rezident. "Ce am propus a fost să gândim o altă filosofie a salarizării, mai eficientă”, a precizat Rovana Plumb, ministrul Muncii. "Ar fi pe T1 necalificaţi, T2 ar fi studii mediii fără BAC, T3 medii şi postliceale, T4 studii superioare de scurtă durată şi T5 - studii superioare. Bineînţeles între fiecare din acest trepte o să avem o limită minimă şi maximă", a mai informat ministrul.
În urma majorării salariului minim pe economie, 19 clase de salarizare se suprapun, iar prin proiectul legii de salarizare se urmăreşte ca de la 1 iulie să se majoreze salariile pentru bugetarii care azi câştigă circa 1000 lei lunar şi au studii superioare. Astfel, un secretar de primărie cu un salariu de 1.000 lei va primi maxim 1.300 lei după majorare.
În învăţământ, profesorii vor primi în acest an o majorare de 10% în doua tranşe, prima de 5% a fost aplicată de la 1 martie, urmând ca de la 1 octombrie salariile acestora să crească din nou, tot cu 5%. Personalul nedidactic va primi însă 15%, de la 1 iulie.
