Noi obligaţii privind munca zilierilor!

Angajatorul va fi obligat să suporte cheltuielile în cazul unui accident în care este implicat un zilier. Legea nr.18/2014 reglementează activitatea acestei categorii de muncitori şi prevede anumite măsuri de protecţie şi prevenire cu privire la pericolele la care pot fi expuşi. Noile dispoziţii stabilesc că în cazul unui accident soldat cu rănirea zilierului, angajatorul trebuie să plătească toate cheltuielile aferente îngrijirilor medicale acordate acestuia. Mai mult decât atât, tot angajatorul va plăti şi costurile aferente înmormântării zilierului, însă doar dacă decesul se produce din vina sa.

"În situaţia producerii unui eveniment care are ca urmare accidentarea/decesul zilierului, beneficiarul este obligat să asigure cheltuielile necesare îngrijirilor medicale/înmormântării din fonduri proprii, în cazul în care evenimentul s-a produs din vina beneficiarului", se arată în reglementările intrate în vigoare. Activitatea desfăşurată de un zilier nu-i conferă calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, sistemul asigurarilor sociale pentru şomaj, în sistemul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale şi nici în sistemul de asigurări sociale de sănătate. Pentru a fi asigurat, zilierul îşi poate încheia, opţional, o asigurare de sănătate, de pensie şi/sau de asigurări pentru accidente de muncă şi boli. 

 

 

Pin It