Compania Poșta Română pregătește un program de plecări voluntare
Cei care vor rămâne fără posturi ar putea să nu primească compensații financiare. Într-o primă etapă, angajații din administrația centrală au avut de întocmit un raport de activitate. În structurile unde există excedent de personal va fi aplicat un program de plecări voluntare și vor urma concedieri.
„Toți salariații care nu rămân în cadrul structurilor existente, nu optează pentru plecări voluntare sau nu sunt aleși pentru posturile nou înființate vor fi concediați. Din cauza O.U.G. 156/2024 (Ordonanța trenuleț), e posibil să nu existe nicio sumă compensatorie pentru cei concediați”, este avertismentul transmis.
În același timp, vor fi posturi noi, în structuri ca vânzări sau training. Compania are o rețea teritorială de peste 5.600 de unități. Este cel mai mare operator de curierat din țară.
Într-un comunicat de presă făcut public la finalul anului 2024, compania a precizat că se află într-un proces amplu și continuu de transformare. Acesta „urmărește adaptarea la nevoile actuale ale clienților, eficientizarea operațională și alinierea la tendințele internaționale din sectorul serviciilor poștale”.