10 noi competențe pe care ar trebui să le dezvoltăm în viitor

Nu mai este un secret pentru nimeni că, pe fondul dezvoltării atât de rapide a tehnologiei, societatea se schimbă pe toate palierele, astfel că nici piața locurilor de muncă nu stă pe loc, drept pentru care cercetătorii de la organizația independentă Institute for the Future au realizat un studiu intitulat Future Work Skills 2020, în urma căruia au trasat câteva concluzii foarte interesante. Potrivit unui articol publicat de scoaladevalori.ro, iată care sunt cele 10 noi competențe pe care studiul menționat consideră că ar trebui să le dezvolte cei ce vor să se asigure că vor găsi cu ușurință un loc de muncă în viitorul apropiat.

  1. Sense-making - capacitatea de a înțelege semnificația subiectului discutat și a altor aspecte complexe care nu pot fi “codate” și procesate de un calculator.

  2. Social intelligence - abilitatea de a te conecta cu ceilalți într-un mod direct și profund, de a simți și a interacționa.

  3. Novel&adaptive thinking - capacitatea de adaptare la diferite sarcini și de a găsi soluții inovatoare.

  4. Cross-cultural competency - abilitatea de a lucra în medii culturale diverse.

  5. Computational thinking - abilitatea de a traduce vaste cantități de date în concepte abstracte și de a înțelege conexiunile.

  6. New media literacy - abilitatea de a dezvolta conținut pe baza formelor de new media și de a-l folosi în comunicarea persuasivă.

  7. Transdisciplinarity - capacitatea de a înțelege și a utiliza concepte din discipline diferite.

  8. Design mindset - abilitatea de a înțelege sarcinile și de a adapta procesele de lucru pentru a atinge obiectivele dorite.

  9. Cognitive load management - abilitatea de a filtra informația în funcție de importanță și de a folosi la maxim resursele cognitive.

  10. Virtual collaboration - abilitatea de implicare și de a lucra productiv chiar și ca membru al unei echipe virtuale

Chiar și fără să consultăm diverse studii, la o simplă plimbare prin marile orașe, observăm cu ușurință faptul că nu mai este ceva inedit să comandăm singuri meniul preferat la o parte din restaurantele celebrului lanț McDonald’s, să plătim cumpărăturile făcute în supermarketuri fără să interacționăm cu casierii sau chiar să alimentăm singuri autovehiculele cu combustibil. Astfel, dacă acest gen de meserii (casier) sunt pe cale de dispariție, altele noi le înlocuiesc. Printre cele mai populare exemple se număra, desigur, cele legate de mediul online. La început mai mult un hobby, în prezent termenul ,,blogger’’este din ce în ce mai mult o meserie, mult mai complicată decât poate părea, însă foarte atractivă și, în unele cazuri, chiar bănoasă, astfel încât cei pasionați de acest lucru să nu mai aibă nevoie de un alt job pentru a trăi. Foarte multe joburi apar și pe piața jocurilor de noroc online, o piață aflată în continuă expansiune. Să ne gândim de pildă doar la mesele de ruletă sau blackjack din secțiunile de Live Cazino ale celor mai populari operatori de gambling online. Pe lângă numeroșii dealeri pe care clienții îi pot urmări în direct amestecând și împărțind cărțile de joc (la blackjack) sau plasând mizele și învârtind roata ruletei, într-un studio Live Casino precum cele Evolution Gaming de la Vlad Cazino Live, în spatele monitoarelor lucrează și alte persoane (coordonatori de joc, cei de le suport tehnic și alții). O altă nouă meserie este ce de Strateg de rețele sociale. În acest caz este vorba despre o persoană care să ajute firmele să interacționeze mai bine cu clienții prin intermediul rețelelor sociale.

Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!

Pin It